薪資報酬委員會

1. 本公司於 100 年 12 月 30 日董事會通過設置薪酬委員會。薪酬委員會之職責為訂定並定期檢討董事、經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構以及定期評估並訂定董事、經理人之薪資報酬。
2. 薪資報酬委員會運作情形資訊
   1. 本公司之薪資報酬委員會委員計有 3 人。
   2. 本屆委員任期：與委任董事會屆期相同。
   3. 112 年度薪資報酬委員會開會 3 次（A），委員出席情形如下：